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公司黨委書記羅又紅作2015年年中黨建工作報告(摘要)

公司黨委書記羅又紅作2015年年中黨建工作報告(摘要)

  • 分類:學習園地
  • 作者:
  • 來源:
  • 發布時間:2015-09-14 19:22
  • 訪問量:0

【概要描述】  全面做好新常態下的黨建工作

  公司黨委書記羅又紅作2015年年中黨建工作報告(摘要)

  一、要充分發揮各級黨組織的政治核心作用

  公司各級黨組織要嚴格貫徹落實《關于加強和改進省屬監管企業黨委工作的意見》(湘國資黨委〔2015〕5號)文件精神,深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神,堅持黨要管黨、從嚴治黨,主動適應經濟發展新常態,形成“一心一意謀發展,聚精會神抓黨建”的良好局面。

  一要保證監督黨和國家方針政策在企業的貫徹執行。

  二要明確黨組織參與重大問題決策的內容。

  三要明確黨組織參與重大問題決策的方法途徑。

  四要努力提高參與重大問題決策的能力和水平。

  二、要深入扎實開展好“三嚴三實”專題教育

  開展“三嚴三實”專題教育,是從嚴管黨治黨的一項重要舉措,也是關系黨的建設全局的一項重要工作。全司各級黨組織要高度重視、加強領導,切實把思想和行動統一到中央、省委、集團黨委的決策部署上來,以對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當的政治自覺,以嚴和實的政治態度,切實把專題教育抓嚴抓實,抓出成效。

  一要切實加強思想認識。開展“三嚴三實”專題教育,是在群眾路線教育實踐活動基礎上,融入經常性教育的一次探索實踐。要把握常態化教育的特點,推動經常性教育突出主題、聚焦問題,認真起來、嚴肅起來。

  二要切實提升發展能力。要認真研究謀劃,把專題教育與公司穩規模、轉方式、增效益、創品牌等中心工作結合起來,主動適應國家經濟發展的新常態,以推動企業改革發展的實際成效檢驗專題教育的成果。

  三要切實深化整改落實。公司各級領導班子和領導干部要敢于和堅持向問題“叫板”,把問題意識、問題導向貫穿于專題教育的全過程,把發現問題、找準問題、解決突出問題作為這次學習教育的出發點和落腳點。

  三、要不斷夯實黨建工作基礎

  公司各級黨組織要強化“抓好黨建是本職、抓不好黨建是失職、不抓黨建是瀆職”的責任意識,切實加強聯系職工群眾的組織體系、服務體系、監督體系和保障體系建設,強化黨組織政治功能,充分發揮戰斗堡壘作用。

  一要抓好組織建設。要不斷夯實和創新黨建工作,特別是要加強項目黨支部的建設,積極推行項目黨建工作“三同步”,著力做到項目延伸到哪里,黨支部就建到哪里,堅持黨支部建立與項目的成立同步,黨支部班子與項目班子組建同步,黨組織管理與項目管理同步,確保“有形”覆蓋和“有效”覆蓋的統一。

  二要抓好隊伍建設。加強領導班子和人才隊伍建設,重點要在選人用人、考核評價、教育培訓、監督管理等方面下功夫,為企業持續發展打牢人才基礎。

  三要重視制度建設。要嚴格執行黨內政治生活制度,堅持開展“三會一課”,堅持完善并嚴格執行民主決策機制、集體領導與個人分工負責相結合的制度、請示報告等制度。

  四、要全面履行黨風廉政建設主體責任

  黨風廉政建設是加強黨的建設,促進黨風根本好轉的一項重要內容。公司各級黨組織要密切聯系工作實際,切實落實黨風廉政建設責任制,健全權力運行機制和監督機制,努力把懲防體系建設融入生產經營管理中心工作之中,為公司的改革發展提供堅強有力的紀律保障。

  一要注重廉政教育。要以學習貫徹《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》為重點,通過反腐倡廉形勢任務教育、黨紀法紀教育、警示教育和廉政黨課教育,營造“以廉為榮、以廉為美、以廉為樂”的廉潔氛圍,讓廉潔成為一種生活方式。

  二要注重效能監察。要嚴格貫徹執行《湖南建工集團黨風廉政建設主體責任和監督責任追究辦法》,按照《湖南建工集團工程項目效能監察暫行辦法》的要求,重點防止問題易發多發的關鍵環節,充分發揮監事會、財務、審計、紀檢監察等監督機構的作用,形成監督合力,提高監督效果。以抓項目實施為重點,通過開展增收節支、降本增效的工作,不斷增強效能監察的成效。

  三要注重勤政履職。勤政履職是一種負責任的行為和態度,尤其是各級黨員領導干部,要兢兢業業、盡職盡責,自覺承擔起對企業、對員工的責任,主動發揮好示范帶頭作用。

  四要注重作風建設。公司各級黨組織要建立完善作風建設長效機制,持之以恒地落實中央八項規定、省委九條規定精神,鞏固和擴大黨的群眾路線教育實踐活動成果。

  五、要進一步加強企業文化建設

  一是要進一步加強宣傳工作。要繼續努力辦好《湖南一建》報和公司內部網站,提高宣傳工作品質,宣樹公司品牌形象。二是要進一步加強文化建設。要加大社會主義核心價值觀的宣傳教育,大力開展制度文化、和諧文化、質量文化、安全文化、廉潔文化等體系建設。要按照集團即將編制出臺的《湖南建工文化手冊》要求,進一步健全和統一公司特別是項目部的文化標識形象,著力培育和打造具有湖南一建特色的企業文化。三是要進一步加強群團工作。要不斷適應公司發展的新常態,增強群團工作活力。認真履行好黨建帶工建、黨建帶團建的責任,加強對工會、共青團組織的領導,支持和鼓勵他們圍繞中心,獨立自主開展工作,努力形成黨政工團齊抓共管,促進企業和諧進步的良好局面。

公司黨委書記羅又紅作2015年年中黨建工作報告(摘要)

【概要描述】  全面做好新常態下的黨建工作

  公司黨委書記羅又紅作2015年年中黨建工作報告(摘要)

  一、要充分發揮各級黨組織的政治核心作用

  公司各級黨組織要嚴格貫徹落實《關于加強和改進省屬監管企業黨委工作的意見》(湘國資黨委〔2015〕5號)文件精神,深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神,堅持黨要管黨、從嚴治黨,主動適應經濟發展新常態,形成“一心一意謀發展,聚精會神抓黨建”的良好局面。

  一要保證監督黨和國家方針政策在企業的貫徹執行。

  二要明確黨組織參與重大問題決策的內容。

  三要明確黨組織參與重大問題決策的方法途徑。

  四要努力提高參與重大問題決策的能力和水平。

  二、要深入扎實開展好“三嚴三實”專題教育

  開展“三嚴三實”專題教育,是從嚴管黨治黨的一項重要舉措,也是關系黨的建設全局的一項重要工作。全司各級黨組織要高度重視、加強領導,切實把思想和行動統一到中央、省委、集團黨委的決策部署上來,以對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當的政治自覺,以嚴和實的政治態度,切實把專題教育抓嚴抓實,抓出成效。

  一要切實加強思想認識。開展“三嚴三實”專題教育,是在群眾路線教育實踐活動基礎上,融入經常性教育的一次探索實踐。要把握常態化教育的特點,推動經常性教育突出主題、聚焦問題,認真起來、嚴肅起來。

  二要切實提升發展能力。要認真研究謀劃,把專題教育與公司穩規模、轉方式、增效益、創品牌等中心工作結合起來,主動適應國家經濟發展的新常態,以推動企業改革發展的實際成效檢驗專題教育的成果。

  三要切實深化整改落實。公司各級領導班子和領導干部要敢于和堅持向問題“叫板”,把問題意識、問題導向貫穿于專題教育的全過程,把發現問題、找準問題、解決突出問題作為這次學習教育的出發點和落腳點。

  三、要不斷夯實黨建工作基礎

  公司各級黨組織要強化“抓好黨建是本職、抓不好黨建是失職、不抓黨建是瀆職”的責任意識,切實加強聯系職工群眾的組織體系、服務體系、監督體系和保障體系建設,強化黨組織政治功能,充分發揮戰斗堡壘作用。

  一要抓好組織建設。要不斷夯實和創新黨建工作,特別是要加強項目黨支部的建設,積極推行項目黨建工作“三同步”,著力做到項目延伸到哪里,黨支部就建到哪里,堅持黨支部建立與項目的成立同步,黨支部班子與項目班子組建同步,黨組織管理與項目管理同步,確保“有形”覆蓋和“有效”覆蓋的統一。

  二要抓好隊伍建設。加強領導班子和人才隊伍建設,重點要在選人用人、考核評價、教育培訓、監督管理等方面下功夫,為企業持續發展打牢人才基礎。

  三要重視制度建設。要嚴格執行黨內政治生活制度,堅持開展“三會一課”,堅持完善并嚴格執行民主決策機制、集體領導與個人分工負責相結合的制度、請示報告等制度。

  四、要全面履行黨風廉政建設主體責任

  黨風廉政建設是加強黨的建設,促進黨風根本好轉的一項重要內容。公司各級黨組織要密切聯系工作實際,切實落實黨風廉政建設責任制,健全權力運行機制和監督機制,努力把懲防體系建設融入生產經營管理中心工作之中,為公司的改革發展提供堅強有力的紀律保障。

  一要注重廉政教育。要以學習貫徹《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》為重點,通過反腐倡廉形勢任務教育、黨紀法紀教育、警示教育和廉政黨課教育,營造“以廉為榮、以廉為美、以廉為樂”的廉潔氛圍,讓廉潔成為一種生活方式。

  二要注重效能監察。要嚴格貫徹執行《湖南建工集團黨風廉政建設主體責任和監督責任追究辦法》,按照《湖南建工集團工程項目效能監察暫行辦法》的要求,重點防止問題易發多發的關鍵環節,充分發揮監事會、財務、審計、紀檢監察等監督機構的作用,形成監督合力,提高監督效果。以抓項目實施為重點,通過開展增收節支、降本增效的工作,不斷增強效能監察的成效。

  三要注重勤政履職。勤政履職是一種負責任的行為和態度,尤其是各級黨員領導干部,要兢兢業業、盡職盡責,自覺承擔起對企業、對員工的責任,主動發揮好示范帶頭作用。

  四要注重作風建設。公司各級黨組織要建立完善作風建設長效機制,持之以恒地落實中央八項規定、省委九條規定精神,鞏固和擴大黨的群眾路線教育實踐活動成果。

  五、要進一步加強企業文化建設

  一是要進一步加強宣傳工作。要繼續努力辦好《湖南一建》報和公司內部網站,提高宣傳工作品質,宣樹公司品牌形象。二是要進一步加強文化建設。要加大社會主義核心價值觀的宣傳教育,大力開展制度文化、和諧文化、質量文化、安全文化、廉潔文化等體系建設。要按照集團即將編制出臺的《湖南建工文化手冊》要求,進一步健全和統一公司特別是項目部的文化標識形象,著力培育和打造具有湖南一建特色的企業文化。三是要進一步加強群團工作。要不斷適應公司發展的新常態,增強群團工作活力。認真履行好黨建帶工建、黨建帶團建的責任,加強對工會、共青團組織的領導,支持和鼓勵他們圍繞中心,獨立自主開展工作,努力形成黨政工團齊抓共管,促進企業和諧進步的良好局面。

  • 分類:學習園地
  • 作者:
  • 來源:
  • 發布時間:2015-09-14 19:22
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  全面做好新常態下的黨建工作

  公司黨委書記羅又紅作2015年年中黨建工作報告(摘要)

  一、要充分發揮各級黨組織的政治核心作用

  公司各級黨組織要嚴格貫徹落實《關于加強和改進省屬監管企業黨委工作的意見》(湘國資黨委〔2015〕5號)文件精神,深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神,堅持黨要管黨、從嚴治黨,主動適應經濟發展新常態,形成“一心一意謀發展,聚精會神抓黨建”的良好局面。

  一要保證監督黨和國家方針政策在企業的貫徹執行。

  二要明確黨組織參與重大問題決策的內容。

  三要明確黨組織參與重大問題決策的方法途徑。

  四要努力提高參與重大問題決策的能力和水平。

  二、要深入扎實開展好“三嚴三實”專題教育

  開展“三嚴三實”專題教育,是從嚴管黨治黨的一項重要舉措,也是關系黨的建設全局的一項重要工作。全司各級黨組織要高度重視、加強領導,切實把思想和行動統一到中央、省委、集團黨委的決策部署上來,以對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當的政治自覺,以嚴和實的政治態度,切實把專題教育抓嚴抓實,抓出成效。

  一要切實加強思想認識。開展“三嚴三實”專題教育,是在群眾路線教育實踐活動基礎上,融入經常性教育的一次探索實踐。要把握常態化教育的特點,推動經常性教育突出主題、聚焦問題,認真起來、嚴肅起來。

  二要切實提升發展能力。要認真研究謀劃,把專題教育與公司穩規模、轉方式、增效益、創品牌等中心工作結合起來,主動適應國家經濟發展的新常態,以推動企業改革發展的實際成效檢驗專題教育的成果。

  三要切實深化整改落實。公司各級領導班子和領導干部要敢于和堅持向問題“叫板”,把問題意識、問題導向貫穿于專題教育的全過程,把發現問題、找準問題、解決突出問題作為這次學習教育的出發點和落腳點。

  三、要不斷夯實黨建工作基礎

  公司各級黨組織要強化“抓好黨建是本職、抓不好黨建是失職、不抓黨建是瀆職”的責任意識,切實加強聯系職工群眾的組織體系、服務體系、監督體系和保障體系建設,強化黨組織政治功能,充分發揮戰斗堡壘作用。

  一要抓好組織建設。要不斷夯實和創新黨建工作,特別是要加強項目黨支部的建設,積極推行項目黨建工作“三同步”,著力做到項目延伸到哪里,黨支部就建到哪里,堅持黨支部建立與項目的成立同步,黨支部班子與項目班子組建同步,黨組織管理與項目管理同步,確保“有形”覆蓋和“有效”覆蓋的統一。

  二要抓好隊伍建設。加強領導班子和人才隊伍建設,重點要在選人用人、考核評價、教育培訓、監督管理等方面下功夫,為企業持續發展打牢人才基礎。

  三要重視制度建設。要嚴格執行黨內政治生活制度,堅持開展“三會一課”,堅持完善并嚴格執行民主決策機制、集體領導與個人分工負責相結合的制度、請示報告等制度。

  四、要全面履行黨風廉政建設主體責任

  黨風廉政建設是加強黨的建設,促進黨風根本好轉的一項重要內容。公司各級黨組織要密切聯系工作實際,切實落實黨風廉政建設責任制,健全權力運行機制和監督機制,努力把懲防體系建設融入生產經營管理中心工作之中,為公司的改革發展提供堅強有力的紀律保障。

  一要注重廉政教育。要以學習貫徹《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》為重點,通過反腐倡廉形勢任務教育、黨紀法紀教育、警示教育和廉政黨課教育,營造“以廉為榮、以廉為美、以廉為樂”的廉潔氛圍,讓廉潔成為一種生活方式。

  二要注重效能監察。要嚴格貫徹執行《湖南建工集團黨風廉政建設主體責任和監督責任追究辦法》,按照《湖南建工集團工程項目效能監察暫行辦法》的要求,重點防止問題易發多發的關鍵環節,充分發揮監事會、財務、審計、紀檢監察等監督機構的作用,形成監督合力,提高監督效果。以抓項目實施為重點,通過開展增收節支、降本增效的工作,不斷增強效能監察的成效。

  三要注重勤政履職。勤政履職是一種負責任的行為和態度,尤其是各級黨員領導干部,要兢兢業業、盡職盡責,自覺承擔起對企業、對員工的責任,主動發揮好示范帶頭作用。

  四要注重作風建設。公司各級黨組織要建立完善作風建設長效機制,持之以恒地落實中央八項規定、省委九條規定精神,鞏固和擴大黨的群眾路線教育實踐活動成果。

  五、要進一步加強企業文化建設

  一是要進一步加強宣傳工作。要繼續努力辦好《湖南一建》報和公司內部網站,提高宣傳工作品質,宣樹公司品牌形象。二是要進一步加強文化建設。要加大社會主義核心價值觀的宣傳教育,大力開展制度文化、和諧文化、質量文化、安全文化、廉潔文化等體系建設。要按照集團即將編制出臺的《湖南建工文化手冊》要求,進一步健全和統一公司特別是項目部的文化標識形象,著力培育和打造具有湖南一建特色的企業文化。三是要進一步加強群團工作。要不斷適應公司發展的新常態,增強群團工作活力。認真履行好黨建帶工建、黨建帶團建的責任,加強對工會、共青團組織的領導,支持和鼓勵他們圍繞中心,獨立自主開展工作,努力形成黨政工團齊抓共管,促進企業和諧進步的良好局面。

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